Weit mehr als ein Job

Bei Steireif verfolgen wir gemeinsam eine Mission: Wir möchten bis 2030 die führende E-Commerce Beratung in Deutschland, Österreich und in der Schweiz werden.

Dieses Ziel erreichen wir nur dann, wenn wir für unsere Kunden einen Impact kreieren und langfristig und zielorientiert beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Optimierung des E-Commerce bzw. digitalen Vertriebs helfen.

Mehr über Steireif erfahren
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Reif für Steireif?

Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Kreativität sind die drei wichtigsten Eigenschaften, auf die bei uns Wert gelegt wird. Ein hohes Tempo, das Streben nach ambitionierten Zielen und das Durchdringen neuer Themen gehört zur täglichen Arbeit, es es im Rahmen interner Projekte oder für die Arbeit bei unseren Kunden.

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Auf was wird bei den Bewerbungen geachtet?
Wie arbeitet ihr im Alltag zusammen?
Wie läuft das Onboarding ab?
Gibt es Home-Office oder Remote-Optionen?
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Wie würdet ihr eure Teamkultur beschreiben?
Warum bei uns arbeiten?

Unsere Werte

Unsere Kultur beruht auf Gemeinschaft und Entschlossenheit. Wir ziehen an einem Strang, übernehmen Verantwortung und treiben Themen mit echtem Antrieb voran.

Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt sind für uns keine Floskeln, sondern Grundlage jeder Zusammenarbeit.

Wir glauben daran, dass Eigenverantwortung und Leidenschaft die stärksten Motoren für persönliches Wachstum und gemeinsame Erfolge sind.

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Büro Stuttgart

Offsite in Istanbul
SHAPING 2026. OWNING 2030.

Istanbul Offsite - Meeting & Workshop
Istanbul Offsite - Office Location
Istanbul Offsite - Dachterasse
Istanbul Offsite - Dinner Abend auf dem Schiff
Istanbul Offsite - Abendessen
Istanbul Offsite - Sehenswürdigkeiten
Istanbul Offsite - Workshop Tag 1
Istanbul Offsite - Abendprogramm
Istanbul Offsite - Blick über Istanbul

100% Performance

Kontinuierliches Wachstum
Ergebniskultur
Die Basis für starke Performance

Gemeinsam wachsen. Mit Klarheit, Drive und Verantwortung.

Viele Unternehmen reden und schreiben über Teamkultur, wir wollen sie tatsächlich leben.

Beispielsweise im Rahmen von Offsites, wie jenes im Jahr 2025 in Istanbul. Das Offsite war ein echter Kickstart für uns als Team. Denn wir haben neue Strategien entwickelt, Ziele geschärft, ehrlich diskutiert und uns klar gemacht, woran wir hier eigentlich zusammen arbeiten.

Wir geben Gas, fordern uns gegenseitig heraus und feiern, wenn wir vorankommen. Dabei geht es darum, dass jeder im Team sein Potenzial ausschöpfen kann.

Ob flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten oder Weiterbildungen: alles hat einen Zweck: dass du mit Fokus, Motivation und echtem Interesse an die Arbeit gehen kannst.

Wer bei Steireif einsteigt, landet in einem Umfeld, wo Leistung gesehen wird und nicht in Floskeln untergeht. Und wo Zusammenhalt nicht nur ein Wort auf der Website ist, sondern sich im Alltag zeigt.

Alleine kommst du vielleicht schneller voran, aber nur gemeinsam kommen wir wirklich weit. Und genau das ist unser Ansatz.