Bei Steireif verfolgen wir gemeinsam eine Mission: Wir möchten bis 2030 die führende E-Commerce Beratung in Deutschland, Österreich und in der Schweiz werden.
Dieses Ziel erreichen wir nur dann, wenn wir für unsere Kunden einen Impact kreieren und langfristig und zielorientiert beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Optimierung des E-Commerce bzw. digitalen Vertriebs helfen.
Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Kreativität sind die drei wichtigsten Eigenschaften, auf die bei uns Wert gelegt wird. Ein hohes Tempo, das Streben nach ambitionierten Zielen und das Durchdringen neuer Themen gehört zur täglichen Arbeit, es es im Rahmen interner Projekte oder für die Arbeit bei unseren Kunden.
Unser Auswahlprozess ist schlank und transparent. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir die Unterlagen sorgfältig. Bei fachlicher und persönlicher Passung folgt ein kurzes digitales Kennenlernen. Danach treffen Sie auf die Geschäftsführung. Eine finale Entscheidung fällt in der Regel innerhalb weniger Tage.
Wir suchen Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, Verantwortungsbewusstsein und echtem Gestaltungswillen. Fachliches Know-how ist wichtig. Entscheidend ist jedoch Haltung: Eigeninitiative, analytisches Denken und der Wille, Dinge besser zu machen.
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Struktur und Eigenverantwortung. Wir kombinieren klare Prozesse mit viel Freiraum. Digitale Tools wie Notion, Odoo und Slack sorgen für Transparenz und Effizienz.
Ihr Einstieg ist klar strukturiert. In den ersten Wochen lernen Sie unser Framework, unsere Tools und laufenden Projekte kennen. Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung, werden eng begleitet und erhalten regelmäßig Feedback, um schnell Wirkung zu erzielen.
Ja. Wir arbeiten hybrid. Ein bis zwei Tage Remote pro Woche sind üblich, bei Bedarf auch mehr. Entscheidend ist, dass Ergebnisse, Kommunikation und Teamzusammenhalt stimmen. Wir haben auch Kollegen, die eine gewisse Zeit des Jahres vom Ausland aus arbeiten.
Unsere Lernkurve ist steil. Wer Leistung zeigt, wächst. Fachlich, methodisch und persönlich. Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen individuelle Entwicklungspfade und eröffnen langfristige Perspektiven in einem wachsenden Beratungsumfeld.
Leistungsorientiert, ehrlich und respektvoll. Wir diskutieren offen, geben direktes Feedback und ziehen an einem Strang. Was uns verbindet: der Anspruch, gemeinsam sichtbar Wirkung zu erzielen.
Weil Sie hier nicht nur Teil eines Unternehmens werden, sondern es aktiv mitgestalten können. Wir verbinden die Denkweise großer Beratungshäuser mit der Geschwindigkeit eines agilen Teams – klar in der Strategie, präzise in der Umsetzung.
Unsere Kultur beruht auf Gemeinschaft und Entschlossenheit. Wir ziehen an einem Strang, übernehmen Verantwortung und treiben Themen mit echtem Antrieb voran.
Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt sind für uns keine Floskeln, sondern Grundlage jeder Zusammenarbeit.
Wir glauben daran, dass Eigenverantwortung und Leidenschaft die stärksten Motoren für persönliches Wachstum und gemeinsame Erfolge sind.









Wir investieren in Ihr Wachstum: Trainings, Mentoring durch Kollegen und Geschäftsführung sowie echte Projektverantwortung von Beginn an. Sie starten mit Aufgaben, an denen Sie sich beweisen und sichtbar wachsen können.
Bei uns zählt Leistung im Team. Wir arbeiten fokussiert, schnell und mit echtem Ansporn, gemeinsam Ergebnisse zu schaffen. Flexibilität heißt für uns: dort arbeiten, wo man am meisten beiträgt und nicht wo es am bequemsten ist.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Sie performen. Moderne Ausstattung, MacBook, iPhone, gutes Essen und Getränke. Alles, was Sie brauchen, um sich auf Ergebnisse zu konzentrieren und abzuliefern.
Viele Unternehmen reden und schreiben über Teamkultur, wir wollen sie tatsächlich leben.
Beispielsweise im Rahmen von Offsites, wie jenes im Jahr 2025 in Istanbul. Das Offsite war ein echter Kickstart für uns als Team. Denn wir haben neue Strategien entwickelt, Ziele geschärft, ehrlich diskutiert und uns klar gemacht, woran wir hier eigentlich zusammen arbeiten.
Wir geben Gas, fordern uns gegenseitig heraus und feiern, wenn wir vorankommen. Dabei geht es darum, dass jeder im Team sein Potenzial ausschöpfen kann.
Ob flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten oder Weiterbildungen: alles hat einen Zweck: dass du mit Fokus, Motivation und echtem Interesse an die Arbeit gehen kannst.
Wer bei Steireif einsteigt, landet in einem Umfeld, wo Leistung gesehen wird und nicht in Floskeln untergeht. Und wo Zusammenhalt nicht nur ein Wort auf der Website ist, sondern sich im Alltag zeigt.
Alleine kommst du vielleicht schneller voran, aber nur gemeinsam kommen wir wirklich weit. Und genau das ist unser Ansatz.